Kelio V5 enthüllt sich !

Mit unserer neuen Version ist Kelio mehr als nur ein Zeiterfassungssystem. Nach jahrelanger Erfahrung mit unseren Kunden haben wir Tools entwickelt, die den Onboarding-Prozess Ihrer MitarbeiterInnen in Ihrem Unternehmen erleichtern. Unsere Software kann Ihnen nun auch im Rahmen Ihrer HRIS-Prozesse (Human Resources Information System) helfen.

Welche Neuerungen gibt es ?

Zuerst wird Kelio Sie beim Pre-Boarding unterstützen. Inwiefern ? Indem der Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin vorab Dokumente einreichen kann, die ihm oder ihr die Integration erleichtern (z. B. zu unterzeichnende Verträge und Leitlinien).

Später kann Kelio auch ein wichtiger Partner beim Onboarding neuer MitarbeiterInnen sein, z.B. mit der Mitarbeiterakte, in der Sie alle für sie nützlichen administrativen Daten speichern können. Wir haben auch die Dokumentenkontrolle im Bereich der Personalverwaltung erheblich verbessert. Sie finden unter den neuen Funktionen: die Möglichkeit, Serienbriefe zu erstellen (z.B. bei einem Formular, das für das Ausleihen eines Firmencomputers unterzeichnet werden muss), diese Dateien aber auch in Kelio zu speichern, damit MitarbeiterInnen darauf zugreifen und sogar direkt über das Programm die elektronische Signatur dieses Dokuments anfordern kann. Auf diese Weise gewinnen Sie an Kohärenz, Schnelligkeit und Zentralisierung der Datenspeicherung. So sparen Sie Zeit, um sich um Aufgaben mit höherem Mehrwert zu kümmern.

 Erfolgreiches Onboarding

Möchten Sie mehr über die wichtigsten Schritte für die erfolgreiche Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen erfahren ? Wir haben einen Blogbeitrag verfasst, der Ihnen dabei helfen soll. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte jenen Bereich unserer Webseite, der sich mit diesem neuen Modul der Personalverwaltung befasst.